岗位职责：

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报

2、负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订

3、按照公司人力资源需求，制定招聘计划、组织面试，办理入职及相关培训工作

4、依据公司薪资结构，核算考勤，计发工资

任职要求：

1、30岁以下，全日制统招本科以上学历，人力资源相关专业，三年以上人力行政工作经验

2、具有人力资源管理师证可优先

联系方式：邮箱：289838817@qq.com，电话：18982704665  苏先生